진단 데이터로 팀의 소통 구조를 설계합니다

MBTI·버크만·DISC·에니어그램·TA 등 진단 10종으로, 성격이 다른 사람들이 같은 방향을 보게 만드는 교육

진단 결과지를 나눠주고 끝나는 교육이 아닙니다. '내 결과 → 옆 사람 결과 → 우리 팀 지도'로 이어지는 3단계 참여형으로 설계합니다. · 팀별 토의·실습 비중 60% 이상. 강의장에서 실제 업무 갈등 장면을 재구성해 다룹니다. · 교육이 끝나면 담당자 손에 팀 리포트가 남습니다. 교육 결과를 문서로 보고할 수 있습니다. · 성균관대 심리학 전공, 한국코치협회 인증코치(KAC), 『내일전환』 공저. · 경력 9년, 1,500회 이상의 교육을 기업·병원·공공기관·대학 현장에서 진행했습니다.