리더십, 실질적 변화의 방법론을 나눕니다.

내용을 사례 중심으로 풀어가고, 변화의 구체적인 방법들을 강의장에서 최대한 익히도록 구조화된 강의입니다.

1.교육 내용을 실제 현장 상황에서 적용하도록 사례 위주로 풀어나감. 2.실 상황을 리얼하게 직접 재연하여 교육 내용에 생동감을 줌. 3.편안한 분위기를 만들과 교육생과 상호 작용을 활발하게 함. 4.실습 위주로 진행하여 습득의 시간을 갖도록 함. 5.조별 토의, 작성, 발표같은 활동은 하지 않음.