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질문으로 생각을 열고, 대화로 성장을 설계하는 교육 퍼실리테이터

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질문으로 생각을 열고, 대화로 성장을 설계하는 교육 퍼실리테이터

질문과 감정 소통을 통해 조직과 개인의 변화와 성장을 이끄는 실전형 커뮤니케이션 강의 관계를 회복하고, 감정으로 연결하며, 질문으로 리드하는 교육&커뮤케이션 전문가

대표 강의분야∙키워드

변화혁신
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코칭
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이수경 강사 프로필

질문으로 생각을 열고, 대화로 성장을 설계하는 교육 퍼실리테이터

질문과 감정 소통을 통해 조직과 개인의 변화와 성장을 이끄는 실전형 커뮤니케이션 강의 관계를 회복하고, 감정으로 연결하며, 질문으로 리드하는 교육&커뮤케이션 전문가

<강의 특징> 1. 질문 중심 커뮤니케이션 – ‘질문이 말보다 강하다’는 철학 아래, 질문으로 소통과 성장을 설계합니다. 2. 감정 기반 대화법 – 감정을 회피하지 않고 인식·이해·조절하는 루틴을 통해 관계 회복을 돕습니다. 3. 실전 적용 중심 구성 – 즉시 써먹을 수 있는 말투, 질문 예시, 대화 스크립트를 제공합니다. 4. 참여형 워크숍 방식 – 일방적 강의가 아닌 실습·롤플레이·카드워크 등으로 몰입도를 높입니다. 5. 맞춤형 대상 설계 – 기업 실무자, 리더, 교사, 학부모 등 대상별 특성과 상황에 맞는 메시지 구성 6. 전문성과 따뜻함의 결합 – 뇌과학, 심리, 대화학 이론 기반이지만, 사람 중심의 따뜻한 전달 방식 7. 강의 후 지속가능한 실천 유도 – 강의로 끝나지 않고, 질문카드·워크북·감정루틴 가이드 등으로 현장 적용 가능 <강의 장점> 1. 즉시 실행 가능 : 실전 대화 스크립트, 질문 예시, 말투 훈련 제공 2. 공감 + 몰입 : 감정 기반 사례와 참여형 구성으로 몰입도 ↑ 3. 성과와 관계 모두 강화 : 리더십, 팀워크, 학습 동기, 관계회복에 모두 효과적 4. 기관 만족도 매우 높음 : 재요청률 및 후기 만족도 우수 (강의 후 체감 변화 큼) 5. 강사 신뢰도 : 저자, 퍼실리테이터, 콘텐츠 개발자 이력을 모두 갖춘 실력파 질문은 연결의 시작입니다. 감정은 소통의 문을 여는 열쇠입니다. 말보다 깊은 질문으로 조직과 사람을 변화시키는 강의, 이수경이 함께합니다.

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