- 청중: 150명
- 대상: 전 임직원, 남자/40대 이상/해기사 출신 다수
- 예산: 200만원
- 시간: 15:40~17:00 (예정)

전직원 대상 소통 활성화 교육

김재우

1. 주제 : 조직문화 및 역량강화 교육
* 조직 적응과 발전을 위한 역량강화 노하우 등

2. 대상자 : 임용 1년차 군무원 / 40명

3. 일정 및 장소
10.10.(목) 13:30 ~ 15:00 / 강원 동해시(해군제1수리창)
* 1시간정도 진행도 가능

4. 가능예산 : 32만원(세금 제외 약 29.1만원)

임용 1년차 군무원 대상 조직문화 및 역량강화 교육

윤영민

[마산대학교 교수학습지원센터 학습컨설턴트 모집]

1. 담당 업무
■ 학습자별 문제 분석
■ 개인별 맞춤형 컨설팅 진행

2.자격 요건
[필수사항]
■국내외 대학 교육학 및 유관분야 학사학위 이상 소지자

[우대사항]
■ 교육심리 전공자
■ 교수학습센터 업무 경험자
■ 학습컨설팅 진행 경력자
■ 학습컨설턴트 자격 소지자
■ MLST II 학습전략검사 활용가능자

3. 근무 요건
- 근무기간: 2024.09.09. ~ 2024.12.31. (추후 연장 가능)
- 주 1일 근무(유동적): 학습자와 일정 조율
- 급여: 컨설팅 진행 시간당 지급, 
- 근무 장소: 마산대학교 교수학습지원센터 내 컨설팅룸

4. 전형방법
- 서류 심사 후 면접 진행(개별 연락)

5. 제출서류
- 이력서, 자기소개서, 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서, 자격증 사본(해당자)

6. 제출방법, 제출처 및 문의
- 이메일 접수 : ji3816@masan.ac.kr
- 문의 : 055)230-1494


마산대학교 교수학습지원센터 학습컨설턴트(강의x, 개별상담)

장진영

안녕하세요, 강사님.

커넥트밸류는 최근 Z세대의 신규입사자 정착 등에 대한 교육 문의가 증가함에 따라, 대학내일과 함께하는 만반잘부 시즌 3 ‘Z세대 온보딩 과정’을 개발하고자 합니다.

Z세대를 위한 좋은 교육과정을 개발하고자 하는 강사님들의 적극적인 참여를 기다립니다.

상세 모집공고는 하단 링크를 확인해주세요!
▶모집공고 바로가기 : https://www.connectvalue.net/news/149

■ 모집개요
1. 개발분야 : Z세대 온보딩 과정, 8~16H
2. 모집인원 : 최대 5명
- 기업교육 강의 경력을 보유하고 계신 강사님
- 세대공감/리더십/직무스킬/리프레시/힐링 관련분야 강의를 진행하고 계신 강사님
- 신입사원 및 온보딩 과정 강의 경험과 노하우가 많으신 강사님
3. 개발기간: 2024년 8월 12일(월) ~ 10월 12일(토)
*매주 토요일, 9:00~18:00까지 대면 미팅을 통해 과정개발 진행

■ 지원방법
1. 하기 서류 작성 후 이메일 제출(자유 양식) 
- 이력서 1부(주요 강의 분야 필수 기재)
- 프로필 1부
- 강사님의 스타일을 볼 수 있는 샘플 교안 5~10장
2. 제출처 : lbh@connectvalue.net
3. 제출마감 : 2024년 7월 26일(금) 18시
4. 전형프로세스 : 1차 서류심사 → 2차 대면 인터뷰 → 최종 선발 및 계약 체결 → 과정 개발 → 홍보 및 교육 진행
*인터뷰 대상자: 서류 합격자에 한하여 개별 연락 예정

■ 최종선발 시 혜택
1. 대학내일 Z세대 트렌드 교육 제공
2. 교안 개발 후 대학내일의 콘텐츠 검수 및 업데이트 진행
3. 대학내일 전문 디자이너의 교안 디자인 작업
4. 한국강사협회 회장 강의력 향상 교육 제공
5. 커넥트밸류 ’Z세대 온보딩 과정’ 교육 배정 및 타 교육과정 강의 기회 제공
6. 교육 시 필요 교보재 구매 및 대여 등 혜택 제공

■ 문의처
E-mail: lbh@connectvalue.net / Tel: 02-6207-3366~3368

[과정개발 강사님 모집] Gen-Z와 함께 미래를 열어갈 온보딩 과정 강사님을 모십니다!

커넥트밸류

- 대상 인원: 6명

- 교육 목적: 1번에 가장 초점을 맞춰서
1) 맥락적으로 사고하고, TASK를 보는 것이 아닌 팀과 조직, 회사 단위까지 사고를 확장
2) 하나의 문제를 해결하는데 있어서 끈기있게 다양한 가설을 세워서 트라이해보기
3) 팀원들의 역량과 특성에 따라 효과적으로 코칭하고 차별화된 업무지시와 성과관리

- 우대 사항
조직문화를 만드는 데 기여한 경험 (일종의 HR 업무 경험)
중간 이상의 관리자급 경험 (팀장 이상)
실제 TASK 단위의 성과가 아닌 조직 전체로 확산한 경험
현재 현업(실무 필드)과 너무 동떨어지면 안 됩니다. 

- 시간:
최대 2시간(그 이하 가능)
토론이나 코칭 시간은 최소 30분 이상 확보




팀 리더 교육(조직, 회사 단위로 확장된 문제 해결 사고)

남지혜

- 청중: 약 60명
- 대상: 직장인 (회계 서비스 제공 직무 종사자)
- 직급: 전체
- 희망 강의 시간: 1시간~1시간 30분
- 예산: 협의 가능

외국계 회사들에게 회계 처리에 대해 전문 서비스를 제공하는 팀의 워크샵에서 고객 응대에 대한 커뮤니케이션 방법, 마음가짐 등에 대해 강의해 주실 강사님을 모십니다. 주로 고객과 이메일로 소통하는 팀입니다.

고객 응대 커뮤니케이션

강민경

날짜: 6월 말 ~ 7월 중
시간: 오후 시간대 (1시 이후)
청중: 약 80명
대상자: 전 사원 대상 교육입니다
예산: 회당 150만원(2시간 내외)

인문학 강의(문학/역사/법률/철학 등)

이미래

안녕하세요?
신입 인턴사원을 대상으로 4대 법정의무교육을 진행해주실 강사님을 모집합니다. 관련 강의를 진행하시는 강사님의 적극적인 지원을 부탁드립니다!

- 대상 : 신입 인턴사원
- 내용 : 4대 법정의무교육
- 일시 : 6월 21일 금요일, 10시~17시, 총 6시간
- 강사료 : 시간당 10만원
- 기타 요구사항 : 사회 초년생 대상으로 쉽고 재미있게 강의하실 수 있는 분을 선호합니다.

지원 시 프로필(교육약력)과 강의 커리큘럼 및 교안 샘플을 첨부해주시길 바랍니다.
지원서 검토 후 강사님께 개별 연락드리도록 하겠습니다.

감사합니다.

인턴사원 대상 법정의무교육 (Zoom)

- 청중: 60명
- 대상: 회계 직종 종사자
- 강사료: 추후 협의

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