브랜딩 ㅣ 세종대왕의 아이디어, 스토리텔링, 성과 전략

이 강의는 역사적인 인물인 세종대왕의 통찰력과 현대적인 조직에서의 의미를 탐구합니다.

함께 세종의 인재선발 기준과 인재 관리법을 이해하고, 이를 현대 조직에서의 리더십에 어떻게 적용할 수 있는지 알아봅니다.

1) 세종의 인재에 대한 관리 방법과 2) 일을 맡기는 이유, 그리고 3) 신하의 의견을 존중하는 방법 등에 대해 깊이 있게 다룹니다.

또한, 세종의 배움에 대한 자세와 신하들과의 소통 방법에 대한 내용을 통해, 현대 조직에서의 소통과 학습 문화를 고찰합니다.

이 강의는 세종의 지혜와 통찰력을 통해 현대 조직에서의 리더십과 인재 관리에 대한 새로운 시각을 제시합니다.

더불어, 배하연 강사의 실무 경험과 세종의 어록을 통해 실제 사례를 바탕으로 이론을 현실에 적용하는 방법을 강조합니다.

참가자 여러분께는 세종대왕의 통찰력과 현대적인 관점을 통해 새로운 리더십과 인재 관리의 지식을 습득할 기회를 제공합니다.

함께하면서 세종의 지혜가 현대 조직에서 어떻게 살아 숨쉬는지 발견해보시길 바랍니다.