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브랜딩 ㅣ 세종대왕의 아이디어, 스토리텔링, 성과 전략

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기획력 | 배하연 강사

배하연

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커리큘럼

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강의소개

강의개요

세종의 전략적 아이디어와 혁신


세종대왕은 혁신적인 아이디어와 전략을 통해 국가 발전에 기여하였습니다.

이 강의는 세종의 아이디어 전략을 통해 참여자들이 문제 해결과 혁신을 이루는 방법을 배우게 됩니다.


이 강의는 세종의 아이디어와 전략을 효과적으로 전달하기 위해 스토리텔링을 활용합니다.

참여자들은 생생한 이야기를 통해 세종의 가치와 업적을 새롭게 경험할 수 있습니다.


또한, 세종의 성과 전략을 분석하여 참여자들이 지속적인 성과를 이루는 방법을 모색하게 됩니다.

감사합니다. 함께 세종의 전략을 배우고, 적용해 나가는 여정에 참여해주세요!

강의대상

1. 조직 내 혁신을 모색하고자 하는 경영진 및 리더십진 2. 창의적인 아이디어를 발전시키고자 하는 직원 및 업무 담당자 3. 성과를 지속적으로 향상시키고자 하는 개인 및 조직 구성원 4. 스토리텔링을 통해 효과적인 커뮤니케이션을 모색하는 모든 이들

강의방식

지식 전달 및 질문 답변(Q&A)

  • 강의는 대상과 시간에 따라 협의할 수 있습니다.
  • 강의 교안은 요청 시 간략하게 전달드립니다. (저작권 유의해주세요)


커리큘럼

· 총 1개 모듈 · 1.5시간

모듈01

강의 전달형

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1.5시간

강의 진행 커리큘럼

세종의 아이디어 전략
세종의 스토리텔링 전략
세종의 성과 전략

강의교안

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강사정보

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배하연  강사

에너지 넘치는 지식인형

세종대왕의 지혜를 현대에 전합니다

세종대왕실록을 기반으로, 현대 사람들이 고민하고 있는 다양한 지점들을 지혜롭게 연결하고 인사이트를 제공합니다.

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리더십 ㅣ 세종대왕은 어떻게 인재들을 춤추게 했을까(HR, 인재관리)

이 강의는 역사적인 인물인 세종대왕의 통찰력과 현대적인 조직에서의 의미를 탐구합니다.

함께 세종의 인재선발 기준과 인재 관리법을 이해하고, 이를 현대 조직에서의 리더십에 어떻게 적용할 수 있는지 알아봅니다.


1) 세종의 인재에 대한 관리 방법2) 일을 맡기는 이유, 그리고 3) 신하의 의견을 존중하는 방법 등에 대해 깊이 있게 다룹니다.

또한, 세종의 배움에 대한 자세와 신하들과의 소통 방법에 대한 내용을 통해, 현대 조직에서의 소통과 학습 문화를 고찰합니다.


이 강의는 세종의 지혜와 통찰력을 통해 현대 조직에서의 리더십과 인재 관리에 대한 새로운 시각을 제시합니다.

더불어, 배하연 강사의 실무 경험과 세종의 어록을 통해 실제 사례를 바탕으로 이론을 현실에 적용하는 방법을 강조합니다.


참가자 여러분께는 세종대왕의 통찰력과 현대적인 관점을 통해 새로운 리더십과 인재 관리의 지식을 습득할 기회를 제공합니다.

함께하면서 세종의 지혜가 현대 조직에서 어떻게 살아 숨쉬는지 발견해보시길 바랍니다.

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배하연  강사

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리더십

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평일 09:00 ~ 18:00 (주말, 공휴일 휴무)
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