리더십
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리더십 ㅣ 세종대왕은 어떻게 인재들을 춤추게 했을까(HR, 인재관리)
배하연
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강의개요
이 강의는 역사적인 인물인 세종대왕의 통찰력과 현대적인 조직에서의 의미를 탐구합니다.
함께 세종의 인재선발 기준과 인재 관리법을 이해하고, 이를 현대 조직에서의 리더십에 어떻게 적용할 수 있는지 알아봅니다.
1) 세종의 인재에 대한 관리 방법과 2) 일을 맡기는 이유, 그리고 3) 신하의 의견을 존중하는 방법 등에 대해 깊이 있게 다룹니다.
또한, 세종의 배움에 대한 자세와 신하들과의 소통 방법에 대한 내용을 통해, 현대 조직에서의 소통과 학습 문화를 고찰합니다.
이 강의는 세종의 지혜와 통찰력을 통해 현대 조직에서의 리더십과 인재 관리에 대한 새로운 시각을 제시합니다.
더불어, 배하연 강사의 실무 경험과 세종의 어록을 통해 실제 사례를 바탕으로 이론을 현실에 적용하는 방법을 강조합니다.
참가자 여러분께는 세종대왕의 통찰력과 현대적인 관점을 통해 새로운 리더십과 인재 관리의 지식을 습득할 기회를 제공합니다.
함께하면서 세종의 지혜가 현대 조직에서 어떻게 살아 숨쉬는지 발견해보시길 바랍니다.
강의대상
1. 조직 리더 및 경영진: 기업이나 조직의 리더들에게 세종대왕의 인재 관리법과 리더십에 대한 교훈은 중요한 역할을 할 수 있습니다. 이 강의는 조직 리더들이 현대적인 리더십 스타일을 개발하고 인재를 효과적으로 관리하는 방법에 대한 이해를 높이는 데 도움이 됩니다. 2. 인사 담당자 및 HR 전문가: 인재 관리는 조직의 핵심 기능 중 하나이며, 인사 담당자나 HR 전문가들에게 이 강의는 세종대왕의 관리 방법을 통해 인재 유치, 유지 및 발전에 대한 전략적인 접근을 제공할 것입니다. 3. 자기계발 및 리더십에 관심이 있는 개인: 개인적인 성장과 발전을 원하는 사람들에게도 이 강의는 매우 유익할 것입니다. 세종대왕의 지혜를 통해 자신의 리더십 능력을 향상시키고 조직 내에서 성공을 이루는 방법에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 4. 역사 및 문화에 관심이 있는 사람들: 역사와 문화에 관심이 있는 사람들에게도 이 강의는 매력적일 것입니다. 세종대왕의 업적과 그가 남긴 인재 관리법에 대한 깊은 이해를 통해 한국 역사의 중요한 측면을 탐구할 수 있습니다. 5. 교육 및 학문 분야의 전문가: 교육이나 학문 분야에서 활동하는 사람들 또한 이 강의를 통해 세종대왕의 교육 철학과 학습 방법에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 이를 통해 현대 교육 방법에 대한 새로운 관점을 개발할 수 있습니다.
강의방식
지식 전달 및 질문 답변(Q&A)
- 강의는 대상과 시간에 따라 협의할 수 있습니다.
- 강의 교안은 요청 시 간략하게 전달드립니다. (저작권 유의해주세요)
커리큘럼
· 총 1개 모듈 · 1.5시간
모듈01
강의 전달형
1.5시간
강의 진행 커리큘럼
1. 세종의 인재 등용 기준
2. 세종이 인재를 배치하는 법
3. 세종의 인재 관리법
강의교안
미리보기
강사정보
배하연 강사
에너지 넘치는 지식인형
세종대왕의 지혜를 현대에 전합니다
세종대왕실록을 기반으로, 현대 사람들이 고민하고 있는 다양한 지점들을 지혜롭게 연결하고 인사이트를 제공합니다.
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브랜딩 ㅣ 세종대왕의 아이디어, 스토리텔링, 성과 전략
세종의 전략적 아이디어와 혁신
세종대왕은 혁신적인 아이디어와 전략을 통해 국가 발전에 기여하였습니다.
이 강의는 세종의 아이디어 전략을 통해 참여자들이 문제 해결과 혁신을 이루는 방법을 배우게 됩니다.
이 강의는 세종의 아이디어와 전략을 효과적으로 전달하기 위해 스토리텔링을 활용합니다.
참여자들은 생생한 이야기를 통해 세종의 가치와 업적을 새롭게 경험할 수 있습니다.
또한, 세종의 성과 전략을 분석하여 참여자들이 지속적인 성과를 이루는 방법을 모색하게 됩니다.
감사합니다. 함께 세종의 전략을 배우고, 적용해 나가는 여정에 참여해주세요!
배하연 강사
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