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[만반잘부Class] 신입은 처음이라 - MZ세대 신입사원 교육
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강의소개
강의개요
같은 공간 속 다른 세대, 우리 이대로 괜찮을까요?😓
이제는 조직안에서 무려 5세대가 공존하는 시대입니다.
업무 소통 방식부터 일을 대하는 가치관까지
달라도 너무 다른 세대 격차는 조직의 해결과제 1순위입니다.
이 시대 직장인이 꿈꾸는 ‘슬기로운 직장 생활’은 무엇일까요?
만반잘부 Class는 모든 세대가 공존하는 요즘 기업’을 위해 ‘요즘 교육’을 준비합니다.
XYZ세대 직장인에 대한 기업 교육 A to Z를 만나보실 수 있습니다.
강의대상
MZ세대를 위한 신입사원 교육, 왜 필요할까요?😯 기업의 미래를 짊어질 MZ세대가 몰려오고 있습니다. 기존 조직 문화에 익숙한 기성세대와 남다른 개성을 지닌 MZ세대의 갈등은 조직의 생산성에도 영향을 주고 있습니다. 「신입은 처음이라」 는 세대 간 조화와 조직 성과의 출발점이 되어줄 MZ세대 신입사원 양성 교육입니다. #MZ세대향 콘텐츠 #실무적용 교육 #교육모듈 커스터마이징 가능
강의방식
강의 및 팀빌딩
앞으로 기업은 MZ세대 신입사원이 잘 정착하게 하는 것이 매우 중요한 미션이 될 것이며,
기업과 MZ세대 신입사원의 첫 만남인 <신입사원 양성 교육>에서 첫 단추를 잘 끼워야 합니다.
이제는 기업이 먼저 MZ세대의 특징을 이해하고
MZ세대의 언어로 말해야 할 때 입니다.
세대간 조화와 조직 성과의 출발점이 되어줄
MZ세대 신입사원 양성 교육,
<신입은 처음이라>와 함께해보세요!
· 교육일수 : 3일
· 교육시간 : 9개 모듈
· 교육비 : 별도문의
궁금하신 점이 있으시면 본 페이지의 [강의문의]를 통해 남겨주시거나
아래 통합 고객센터로 문의해주세요.
📞 대학내일 x 커넥트밸류 통합 고객센터
- 전화문의 : 02.6207.3366~9
- 이메일 : tmi@mz-class.com
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커리큘럼
· 총 1개 모듈 · 8시간
강의 및 팀빌딩
8시간
MZ세대 신입사원 양성 교육
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커넥트밸류 강사
가슴 따뜻한 컨설턴트형
항상 HRD의 새로운 가치를 제안합니다.
커넥트밸류는 강사, 기업교육담당자, 학습자가 교육으로 연결되는 플랫폼입니다. 우리는 강사가 체계적으로 강의를 홍보할 수 있도록, 기업교육담당자가 손쉽게 강사와 교육을 찾을 수 있도록, 학습자가 교육과 강사정보를 좀더 폭넓게 알고 능동적으로 참여할 수 있도록 기업교육의 가치를 연결합니다.
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[만반잘부Class] 선배는 처음이라 - M세대 중간관리자 승진교육
선배가 된 중간관리자에겐 어떤 서포트를 해야 할까?💪
차원이 다른 신세대로 주목받아 영원히 막내일 줄 알았던
‘밀레니얼 세대’는 Z세대가 회사에 입사하기 시작하면서
조직의 미드필더가 되어줄 중간관리자 직급을 맞이했습니다.
한 직장에 뼈를 묻겠다는 신념으로 일하는 X세대와,
회사는 회사, 나는 나라고 당차게 말하는 Z세대 사이에서
실무와 관리를 동시에 진행하는 중간관리자는
애매모호한 낀세대가 아닌
든든한 연결고리가 되어야 합니다.
커넥트밸류 강사
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[만반잘부Class] 리더는 처음이라 - M세대 리더교육
요즘 리더에게 좋은리더란 무엇일까?😇
재택근무, 스마트 워킹 등 많은 것이 달라진 요즘.
조직 내 세대교체가 일면서 밀레니얼 세대가
하나둘씩 리더로 등장하고 있습니다.
일에 대한 마인드와 업무 방식까지
이전 세대와 다른 이들은
리더의 역할에 대해서 어떻게 생각하고 있을까요?
소위 요즘 리더, 젊은 리더라 불리는 이들이
젊꼰(젊은 꼰대)이 되지 않도록 잘 인도해야 합니다.
커넥트밸류 강사
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