리더십
멘토링
멘토, 코칭 리더십
조한겸
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강의개요
기업에서 시행하는 멘토링 제도의 원활한 진행을 위해 멘토 대상으로 코칭 리더십 교육을 진행하였습니다.
강의대상
차장·과장급
강의방식
커리큘럼 참조
-
커리큘럼
· 총 2개 모듈 · 3시간
모듈01
강의, 사례분석
0시간
Why. 코칭 멘토링인가?
* 기업의 미래를 준비하는 멘토링
- 코칭멘토링이란?
- 멘토링에 대한 긍정관점 변화의 필요성
- MZ세대 어떤 방향과 방법으로 육성할 것인가?
- 멘토링, 티칭만ㅇ로 부족하다. 왜 코칭해야 하는가?
모듈02
강의, 토론, 실습
3시간
How. 코칭 멘토링 할 것인가?
* 멘토의 커뮤니케이션 스킬 Up
- 적극적 경청과 공감으로 긍정적 관계 형성하기
- 멘티 스스로 해결책을 생각하게 만드는 강력한 질문하기
- 긍정적 피드백으로 동기부여하기
- 성장을 위한 발전적 피드백하기
* 코칭대화모델(S-Grow) 익히기
- 라포로 코칭환경 만들기
- 멘티의 성장을 위한 목표설정하기
- 목표달성을 위한 현실파악하기
- 목표달성을 위한 실천방안, 대안 살펴보기
- 현장에서 실천하기
강의교안
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강사정보
조한겸 강사
에너지 넘치는 엔터테이너형
변화와 성장의 길잡이!
더 좋은 생각, 더 좋은 감정, 더 좋은 행동으로의 변화를 이끕니다!
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솔직하게 말하고 공감으로 듣는, 마음연결 대화법
마셜 로젠버그의 비폭력대화를 바탕으로 한 커뮤니케이션 - 소통 방법론에 대한 교육입니다. 솔직하게 말하고 공감으로 듣기를 기본으로 하여 타인과 진정으로 연결될 수 있는 마음연결 대화법에 대한 교육입니다.
조한겸 강사
|커뮤니케이션
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