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팀원을 진심으로 움직이게 하는 팀장의 Plug-In 리더십

리더십

코칭

팀원을 진심으로 움직이게 하는 팀장의 Plug-In 리더십

코칭 | 태준열 강사

태준열

강사

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강의소개

강의개요

인사기획, 조직개발 경험 25년, 팀장, 실장경험 15년의 경력, 리더십 관련 3권의 책을 출간 한 저자, 강사, 리더십개발, 조직개발 전문가의 강의 입니다. - 개요- 팀장은 기본적으로 힘듭니다. 팀장하기 가장 힘든 것은 무엇일까요? 그것은 사람을 움직이는 것 입니다. 이전에는 일을 잘 했고 또 능력이 있어서 팀장이 되었지만 이젠 사람이라는 무한대의 변수를 다루게 되고 상황이라는 불확실성을 인정해야 하는 상황에 놓여 있습니다. 하지만 사람X상황의 불확실성 속에서도 조직을 유연하게 운영하고 팀원들을 일하고 싶게 만드는 팀장, 뭔가 성취를 하고 싶게 만드는 팀장이 있습니다. 그러한 팀장의 조직은 팀장 중심으로 탄탄하게 만들어진 로켓처럼 목표를 향해 쏘아 올려지는 그런 조직 입니다. 이런 조직의 팀장은 조직에서 임원으로 성장할 수 있는 가능성을 가진 팀장 입니다. 저의 강의는 사람은 무엇으로 움직이는가?라는 기본 명제로 출발하여 어떻게 하면 구성원들을 자발적으로 달려가게 만들어 원하는 성과를 만들어 내는가, 어떻게 하면 팀장도 팀원도 함께 성취하는 비전을 설계하는가 에 대한 강의 입니다. 기본적으로 제 책 어느날 대표님이 팀장한번 맡아보라고 말했다, Synergy Trigger를 베이스로 컨텐츠를 만들었습니다. 우리 조직 팀장들의 수준과 더불어 조직의 수준이 상승하는 경험을 하시게 될 것 입니다.

강의대상

부장·팀장급

강의방식

커리큘럼 참조

-

커리큘럼

· 총 4개 모듈 · 5시간

모듈01

질문/토론/강의/코칭/사례

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1시간

리더의 역할은 무엇보다 소중하다 leader's role is matter

들어가기 -리더에 대해 스스로 생각해 보는 질문 찾아보기 -리더십 update가 필요한 이유 - 사람들을 리딩하는 것은 왜 힘들까? 담기 - 지금, 최적의 리더십을 찾는다
모듈02

강의/사례/코칭/실습

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2시간

진성몰입조직 만들기 (performance plug-in)

leader가 Redeal을 해야 하는 이유 사람들을 몰입하게 만드는 작동기제(사람은 무엇으로 움직이는가?) 팀원들의 눈빛이 변하는 순간 본질중심의 의사결정법 팀을 브랜딩하다 개인과 조직의 욕구, joint point 만들기
모듈03

강의/사례/토론

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1시간

진성몰입조직 만들기2(communication plug-in)

소통에 방해되는 것은 과감히 덜어내라 업무력을 최고로 높이는 최강의 소통원칙 팀원이 진심으로 팀장을 따르게 만드는 소통
모듈04

강의

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1시간

지속성장 리더 만들기

리더릐 방어력, 리더의 관리력 2인자와의 관계구축 리더의 말하기와 글쓰기 생존의 골디락스 존에 머물자 기능공(functionalist)보다 전문가(specialist) 현업의 감을 잃어버리면 끝이다 리더를 만드는 것은 사고력이다 리더를 계속 리더답게 만드는 것을 생각한다

강의교안

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강의교안이 없습니다.

강사정보

태준열 강사 팬페이지 바로가기 | 커넥트밸류

태준열  강사

에너지 넘치는 멘토형

현상을 넘어 본질로!

돌아서면 잊는 강의가 아니라 여운이 남는, 생각을 하게 되는 강의 입니다. 실제적 변화를 추구합니다.

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신임팀장 조직개발 리더십 특강_저자특강

신임리더 뿐만이 아닌 조직관리와 조직개발에 받차를 가하고 싶은 분들에게 적합 한 강으 입니다. 팀원들이 진심으로 조직과 일에 몰입할 수 있는 원칙과 비법을 알려드립니다. 책 <어느날 대표님이 팀장한번 맡아보라고 말했다> 의 저자 태준열 Achieve Lab 대표가 직접 강의합니다. 2시간 특강으로 강렬한 임팩트와 여운이 남는 강의 입니다.
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태준열  강사

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