리더십
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Business Coaching
박봉수
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강의소개
강의개요
1. 코칭과정은 크게 Spot Coaching Module과 Process Coaching Module로 구성되어 있으며 2. Process Coaching은 'COACH Model'에 따라 체계적 논리적으로 코칭할 수 있도록 프로그램을 Desing하고 Development하였음. 3. 세부적인 교육내용은 http://pni114.modoo.at 참조 요망 4. 문의처: 0226321112/01082251098/pni114@daum.net
강의대상
전사원
강의방식
커리큘럼 참조
-
커리큘럼
· 총 3개 모듈 · 18시간
모듈01
이론,사례,실습,코칭,피드백
2시간
Self Coaching
- 리더의 성공요건
- 자기결정의 원칙
- 현재의 균형 체크
- 균형이 무너진 삶
- 균형적인 인생설계(실습)
- 균형 맞춘 삶
- 셀프코칭 계획 수립(실습)
모듈02
이론,사례,실습,코칭,피드백
7시간
Spot Coaching
- Spot Coaching vs. Process Coaching
- 코칭 커뮤니케이션 성공요소
- 커뮤니케이션 역량 자기진단 및 피드백
- 일반대화 vs. 코칭대화
- 코칭스킬 진단 및 피드백(실습)
- Spot Coaching의 구성요소
- 관찰카드 작성(실습)
- 행동유형 진단(실습)
- 코치로서의 유형별 특징 및 효과적 증진 방안
- 피코치자 유형별 효과적인 코칭 방안
- 시선처리/발음연습(실습)
모듈03
이론,사례,실습,코칭,피드백
9시간
Proess Coaching
- 코칭 프로세스(COACH Model)
- Check
- Check Point
- Open Mind
- Ask
- 단계별 질문 예시 및 실습
- 코칭 주제선정
- 코칭 문제도출(실습)
- 원인분석
- 코칭 목표설정(실습)
- Logic Tree와 MECE법칙
- Logic Tree를 활용한 해결안 도출 (실습)
- 실행 및 Follow-up절차
- 실행단계에서 유용한 질문
- Commitment 요령
- Helping이란
- Helping하는 사람의 마음가짐
- 신뢰 및 동기부여
- 코칭 종합실습(역할연기)
강의교안
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강사정보
박봉수 강사
분석적인 멘토형
개인과 조직의 성과향상을 위한 비타민 강사!
ISD Process에 의한 과학적 프로그램개발과 PBL방식에 의한 교수로 학습전이 극대화 실현
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기획력 향상 클리닉! Business 3P
1. 직장인의 3대 역량인 Business 3p, 즉 Problem Solving, Planning, Presentation 역량을 하나의 Course에서 확보할 수 있도록 Design하고 Development하였음. 2. 학습전이 제고를 위하여 PBL(Problem Based Learning)교수전략에 따라 학습 진행. 3. 중국어권, 영어권 진행도 가능. 난징, 광저우, 옌타이, 베트남 등에서도 진행. 4. Level 1평가: 평균 4.8/5.0 5. 세부내용은 홈페이지 http://pni4u.modoo.at 참조요망 6. 문의처: 0226321112/01082251098/pni114@daum.net
박봉수 강사
|기획력
애자일-디자인 씽킹 (Design Thinking)
1. 특정 Issue에 대해 인간중심으로 깊이 있게 해석하여 사용자의 숨겨진 Needs를 발견하고 이를 창조적으로 해결하기 위해 최적의 임팩트를 창조하는 혁신 방법론임. 2. 기술, R&D분야 뿐만 아니라 관리부분의 문제도 창의적으로 해결할 수 있는 프로그램임. 3. 세부내용은 홈페이지 http://pni4u.modoo.at 참조요망 4. 연락처: 02-2632-1112/010-8225-1098/pni114@daum.net
박봉수 강사
|문제해결
마틴 셀리그만 교수 등의-긍정심리 PEAARM Leadership
1. 긍정심리학은 개인과 사회를 번영시키는 강점과 장점을 연구하는 최근 주목받고 있는 심리학의 핵심분야임. 2. 본 과정은 Martin Seligman, Mihaly Csikszentmihalyi, Christopher Peterson 등의 긍정심리학에 기반하여 개발하였음. 3. 프로그램의 핵심 Key word는 Positive Emotions, Job Engagement, Accomplishment, Attribute, Positive Relationships, Meaningful life이며 긍정심리학의 궁극적인 목표는 플로리시임. 4. 기존 심리학이 약점을 개선하는데 있다면 긍정심리학은 강점을 강화하는데 있음. 5. 프로그램에 대한 세부내용은 http://pni114.modoo.at 참조 요망 6. 문의처: 02-2632-1112/010-8225-1098/pni114@daum.net
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|리더십
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