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인사담당자를 위한 전략적 교육기획과 평가

기업 규모별로 HRD업무는 천차만별입니다. 본 특강에서는 소속된 기업 HRD부서의 현재 위치를 파악해보고, 역량 기반의 직무교육을 운영함에 있어서 회사 전략에 부합하는 요구분석 방법론을 제시합니다.

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개설자 정보
담당자
비대면 교육팀
연락처
02-6207-3370
이메일
edu@connectvalue.net

커넥트밸류 주식회사

클래스정보

클래스명
인사담당자를 위한 전략적 교육기획과 평가
교육일정
별도 문의
교육일수
1일  ( 4시간 )
교육장소
온라인(비대면교육)
교육인원
정원 100명 / 100명 신청 가능
교육분야
HRD > HRD
교육비
2,000,000원
신청기간
별도 문의

교육일정

일자 시간 모듈명 세부내용 교육형태 강사
DAY 1
2021-12-01 (수)
13:00-14:00 회사 상황과 교육의 목적 파악하기 우리 회사 HRD 부서의 정체성
인재육성 체계에 따른 교육의 유형 (공통역량 교육/직무교육)
강의 및 실습
김종완
14:00-15:00 역량 기반 교육니즈 파악하기 직무 교육 니즈 파악을 위한 역량 모델 활용
간단한 교육 니즈 파악 레시피(feat. NCS 활용법)
강의 및 실습
김종완
15:00-16:00 교육 평가 기법 교육 평가 방법
강의 및 실습
김종완

교육 상세내용

 

 

 

 



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